Dernière mise à jour le 8 janvier 2026
Ce que vous allez apprendre
- Ce qu’est un groupe LinkedIn aujourd’hui (au-delà de la théorie) ;
- Dans quels cas les groupes LinkedIn valent encore le coup et quand ils sont une perte de temps ;
- Comment trouver, rejoindre ou créer un groupe LinkedIn utile pour votre activité ;
- Les bonnes pratiques pour animer un groupe sans le transformer en espace promotionnel ;
Derrière leur image vieillissante, les groupes LinkedIn n’ont pas disparu. Ils ont simplement été mal utilisés, mal animés… et donc désertés. La question n’est pas « est-ce que les groupes LinkedIn fonctionnent encore en 2026 ? », mais plutôt : savez-vous les utiliser correctement ? 💡
Qu’est-ce qu’un groupe LinkedIn concrètement ?
Un groupe LinkedIn est un espace communautaire privé ou public qui permet à des membres partageant un intérêt commun (métier, secteur, problématique) d’échanger via des publications et des commentaires. Contrairement au fil LinkedIn, les échanges y sont plus ciblés, moins exposés et, quand ils sont bien gérés, beaucoup plus qualitatifs.
Sur le papier, l’idée est excellente. Dans la pratique, la majorité des groupes échouent parce qu’ils sont créés sans réel objectif, sans règles et sans animation. Bilan : les plus de 25 millions d’utilisateurs LinkedIn en France leur accordent peu d’intérêt.
Y a-t-il encore un intérêt à suivre ou à créer un groupe LinkedIn en 2026 ?
Oui, mais uniquement dans des cas très précis. Si vous cherchez de la portée massive, oubliez. Si vous cherchez des échanges qualifiés, de la crédibilité et des opportunités indirectes, alors les groupes sur LinkedIn peuvent devenir un levier intéressant pour votre business.
Voici les cas où les groupes LinkedIn restent pertinents et apportent une vraie valeur :
- Création d’un espace d’échange entre pairs d’un même métier (jusqu’à 3 millions de membres sur un groupe LinkedIn) ;
- Animation d’une communauté autour d’une expertise précise ;
- Renforcement du personal branding LinkedIn ;
- Test d’idées, de formats ou de problématiques avant publication publique.
À l’inverse, rejoindre un groupe inactif ou orienté autopromotion est une perte de temps et d’énergie.
C’est exactement ce que souligne Diane, Content Manager chez Swello, qui travaille quotidiennement sur les usages LinkedIn :
« Si je peux vous donner un conseil pour les groupes LinkedIn, c’est d’oublier l’idée de « vendre ». Posez des vraies questions, partagez vos expériences, aidez les autres sans rien attendre en retour. Les opportunités viendront naturellement quand les gens vous verront comme quelqu’un de généreux. Je vous déconseille de rejoindre un groupe inactif. Il vaut mieux créer le sien, l’alimenter, et en parler très régulièrement dans ses contenus. »
Où et comment trouver des groupes LinkedIn intéressants ?
LinkedIn ne met clairement plus les groupes en avant. Il faut donc aller les chercher volontairement.
Plusieurs méthodes fonctionnent encore très bien :
- Utiliser la barre de recherche LinkedIn avec des mots-clés métier ou sectoriels ;
- Observer les profils influents de votre niche et les groupes auxquels ils appartiennent ;
- Identifier les groupes mentionnés dans certains posts ou commentaires ;
- Compléter votre approche par une recherche LinkedIn avancée pour affiner les résultats.
Si vous travaillez déjà votre visibilité, la logique est la même que pour développer votre personal branding sur LinkedIn : vous allez là où se trouvent déjà les discussions utiles, pas là où il y a le plus de monde.
Groupe LinkedIn public, privé ou d’entreprise : lequel choisir ?
Tous les groupes ne servent pas le même objectif. Avant de rejoindre ou de créer un groupe, vous devez être clair sur votre intention.
Voici les principales différences :
| Type de groupe LinkedIn | Objectif du groupe LinkedIn | Avantages | Limites |
|---|---|---|---|
| Groupe public LinkedIn | Large visibilité | Accès facile, volume de membres important | Qualité souvent faible |
| Groupe privé sur LinkedIn | Échanges qualifiés et vrais conseils | Discussions plus riches et pertinentes | Croissance plus lente |
| Groupe LinkedIn entreprise | Communauté de marque | Fidélisation, expertise | Animation exigeante |
Pour une stratégie sérieuse, les groupes privés sont généralement les plus efficaces.
Comment créer un groupe LinkedIn sur ordinateur ou sur mobile
LinkedIn n’a jamais cherché à simplifier l’accès aux groupes, ce qui explique aussi pourquoi beaucoup d’utilisateurs pensent à tort qu’ils ont disparu.
Créer un groupe LinkedIn sur ordinateur
Sur ordinateur, la création d’un groupe LinkedIn se fait en quelques étapes, à condition de savoir où chercher.
💻 Voici la procédure à suivre :
- Cliquez sur l’icône « Produits » (les 9 petits carrés) en haut à droite de LinkedIn ;
- Sélectionnez « Groupes » dans le menu ;
- Cliquez sur « Créer un groupe » ;
- Renseignez le nom du groupe, sa description et son secteur ;
- Choisissez le niveau de confidentialité (public ou privé) ;
- Ajoutez une image de couverture claire et professionnelle ;
- Définissez les règles du groupe avant de valider.
À ce stade, le groupe existe. Mais il est vide, sans dynamique et totalement dépendant de ce que vous allez en faire ensuite.
Créer un groupe LinkedIn sur téléphone
Sur mobile, la création est possible, mais beaucoup moins intuitive. LinkedIn ne met pas cette option en avant dans l’application.
📱 Voici comment procéder :
- Ouvrez l’application LinkedIn ;
- Appuyez sur la barre de recherche LinkedIn en haut de l’écran ;
- Faites défiler jusqu’à la section « Groupes » ;
- Appuyez sur « Créer un groupe » (si l’option est disponible sur votre version) ;
- Complétez les informations du groupe de la même manière que sur ordinateur (la section juste au-dessus 👆).
En pratique, LinkedIn limite encore certaines fonctionnalités sur mobile. Pour une création propre et complète, l’ordinateur reste la meilleure option.
💡 Si besoin, consultez la doc LinkedIn sur la création de groupe.
Les paramètres à ne surtout pas négliger lors de la création d’un groupe LinkedIn
Créer un groupe LinkedIn sans cadrage clair, c’est préparer son abandon. Voici les réglages essentiels dès la création :
- Un nom explicite, orienté problématique plutôt que générique ;
- Une description qui précise ce qui est accepté et refusé ;
- Des règles visibles dès l’arrivée des membres ;
- Une validation des publications (au moins au début) ;
- Une modération active pour éviter l’effet forum fantôme.
Une fois ces bases posées, vous pouvez alors vous concentrer sur l’essentiel : faire vivre le groupe, ce qui est précisément le sujet des sections suivantes. 😊
Créer un groupe LinkedIn en 2026 : pour quoi faire ?
Créer un groupe LinkedIn est simple. Le faire vivre est une autre histoire.
Avant même de cliquer sur “Créer un groupe”, posez-vous ces questions :
- À qui s’adresse ce groupe précisément ?
- Quelle problématique centrale va-t-il résoudre ?
- Pourquoi quelqu’un devrait-il participer activement plutôt que rester spectateur ?
Ensuite, structurez votre groupe dès le départ avec les bonnes pratiques recommandées par LinkedIn.
Voici les éléments indispensables à prévoir :
- Des règles claires et visibles dès l’inscription ;
- Une ligne éditoriale explicite (types de sujets acceptés/refusés) ;
- Une animation régulière (questions, retours d’expérience, débats) ;
- Une modération active pour éviter le spam et le signalement du groupe.
Mauryne, Content & Social Media Manager chez Swello, insiste particulièrement sur ce point :
« Les groupes LinkedIn ne sont pas énormément utilisés par les créateurs et les marques aujourd’hui. Pourtant, ils peuvent être une véritable valeur ajoutée pour développer votre personal branding et échanger avec différentes personnes de votre secteur. Et si je peux vous donner un conseil pour les groupes LinkedIn, c’est de bien vous renseigner sur les règles du groupe. Très souvent, les spams et promotions ne sont pas autorisés. Il est très important de respecter ces règles pour participer pleinement aux discussions et ne pas être banni. »
Comment animer un groupe LinkedIn efficacement ?
Un groupe LinkedIn n’est pas un canal de diffusion. C’est un espace d’échange. Si vous publiez uniquement vos liens ou vos offres, vous tuez le groupe.
Voici ce qui fonctionne :
- Poser des questions ouvertes et contextualisées ;
- Partager des retours terrain, même imparfaits ;
- Encourager les membres à réagir entre eux, pas uniquement avec vous ;
- Mettre en avant les contributions intéressantes.
Les communautés actives sur LinkedIn sont celles où l’animateur parle moins… et fait parler les autres.
Comment utiliser un groupe LinkedIn dans une stratégie social media globale ?
Un groupe LinkedIn ne remplace ni vos posts, ni vos articles LinkedIn, ni vos événements. Il les complète.
Vous pouvez par exemple :
- Approfondir un sujet abordé dans un post public ;
- Tester un angle avant publication ;
- Nourrir vos réflexions sur la taille de votre communauté LinkedIn et son niveau de maturité ;
- Identifier les besoins récurrents à transformer en contenus.
Mal intégré, un groupe devient un poids. Bien géré, il devient un laboratoire stratégique. Surtout si l’administrateur du groupe suit sa croissance.
FAQ – Groupe LinkedIn : vos questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un groupe LinkedIn exactement ?
Un groupe LinkedIn est un espace communautaire permettant à des professionnels d’échanger autour d’un thème commun, avec des règles et un niveau de visibilité défini par l’administrateur.
Les groupes LinkedIn sont-ils visibles par tout le monde ?
Cela dépend du paramétrage : un groupe peut être public (visible par tous) ou privé (contenu accessible uniquement aux membres).
Comment rejoindre un groupe LinkedIn ?
Vous pouvez rejoindre un groupe via la recherche LinkedIn, une invitation directe ou un lien partagé par un membre.
Peut-on utiliser un groupe LinkedIn pour une entreprise ?
Oui, à condition de ne pas en faire un canal promotionnel. Un groupe d’entreprise doit apporter de la valeur avant de servir la marque.
Vaut-il mieux créer ou rejoindre un groupe LinkedIn ?
Si aucun groupe existant ne répond à vos attentes en termes de qualité et d’activité, créer le vôtre est souvent la meilleure option.
