Employer un alternant(e) est-il une bonne ou une mauvaise idée ? D’un côté ça prend beaucoup de temps de s’occuper d’une personne inexpérimentée. D’un autre côté c’est l’occasion d’identifier de potentielles bonnes recrues pour un avenir proche.
Amener son animal de compagnie au bureau n’est pas courant en France. Et pourtant il peut y avoir de grands avantages aussi bien pour les employés que pour la marque employeur.
Être un manager bienveillant vous préoccupe au quotidien ? Vous pensez que c’est une démarche compliquée et insurmontable ? C’est pourtant bien plus simple et plus bénéfique pour votre entreprise que vous ne le pensez.
Avez-vous déjà essayé de partager un brouillon d’article WordPress ? Un texte qui n’est pas encore publié ? Si oui, vous connaissez le résultat : erreur 404 ! La page n’existe pas. Comment y remédier et pourquoi ?
Assurer la communication de son entreprise, c’est aussi passer par les réseaux sociaux, je ne vous apprends rien (je l’ai déjà dit 2 ou 3 fois ici ! 🙄). Aujourd’hui, plus que jamais, il est indispensable d’avoir au moins une page Facebook représentant son entreprise. N’en déplaise à la vieille école, le temps des petites …
Si l’on veut être efficace et régulier sur les réseaux sociaux (sans y passer sa vie !), un outil de programmation devient vite indispensable. C’est pourquoi, depuis 2010, Swello s’efforce de vous apporter les meilleurs outils pour vous faciliter l’existence.
Les tendances managériales, bon gré mal gré, ne sont plus exactement les mêmes qu’il y a 50 ans. Même si des managers « à l’ancienne » résistent encore et toujours à l’envahisseur (= les nouveaux modèles de management). La bonne vieille approche top-down, soit la relation purement verticale et hiérarchique, commence à prendre sérieusement du …
Quel que soit votre secteur d’activité, vous ne devez pas négliger un axe important dans la stratégie médiatique de votre entreprise : le Community management. Voici pourquoi.
En tant que fondateur d’une entreprise ou gestionnaire du personnel, vous connaissez l’importance d’un bon recrutement. Aujourd’hui, les réseaux sociaux apportent une nouvelle dimension au monde des ressources humaines pour recruter plus finement.
De la plus petite à la plus grosse entreprise, nulle n’est malheureusement à l’abri d’une crise ! Elle peut concerner un accident, une grosse erreur de communication, un malentendu… Mais ce n’est pas tant la crise qui importe, mais bien sa gestion. A notre ère de la communication, il faut réagir vite et bien pour …
"Je gagne beaucoup de temps grâce à Swello et j’ai une vue à l’avance sur notre communication, ainsi je peux me concentrer sur d’autres tâches !"
David - CM Saint-André-lez-Lille
"Swello nous permet de gérer efficacement nos réseaux sociaux. Une équipe toujours présente et une plateforme qui évolue sans cesse."
Léa - CM BDO France
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